أصبحت إيطاليا أول دولة في العالم تُقر رسميًا بحق الموظف في أخذ إجازة مدفوعة الأجر عندما يكون حيوانه الأليف مريضًا. وهو قرار يُعيد تعريف مفهوم "العائلة" في قانون العمل.

قصة "كوتشيولا".. الكلبة التي غيّرت القانون

كل شيء بدأ عام 2017 بامرأة تعمل في مكتبة جامعة لا سابيينزا في روما. غابت عن العمل يومين لتعتني بكلبتها "كوتشيولا"، وهي كلبة من سلالة إنجليش ستر تجاوزت 12 سنة. رفضت الجامعة دفع راتبها عن هذين اليومين، فلجأت المرأة إلى القضاء.

الحجة القانونية كانت ذكية: القانون الإيطالي يُجرّم إهمال الحيوانات وتركها تعاني، وبالتالي البقاء في المنزل لرعاية حيوان مريض هو واجب قانوني، لا مجرد اختيار شخصي. المحكمة قبلت هذا المنطق وحكمت لصالح الموظفة، مؤسِّسةً سابقة قانونية تاريخية.

ماذا يقول القانون الجديد بالتفصيل؟

لماذا هذا القرار مهم؟

في معظم دول العالم، لا يزال الحيوان الأليف يُعامَل قانونيًا كـ"ممتلكات شخصية". إيطاليا تكسر هذا المفهوم وتعترف رسميًا بأن الرابط العاطفي بين الإنسان وحيوانه الأليف هو رابط عائلي حقيقي يستحق الحماية القانونية.

يدعم هذا الحق قانون إيطالي صارم: المادة 727 من قانون العقوبات الإيطالي تُجرّم ترك الحيوان يعاني، وقد تصل العقوبة إلى السجن سنة وغرامة تصل إلى 10,000 يورو. هذا يعني أن رعاية حيوانك المريض ليست رفاهية — إنها التزام قانوني.

هل ستتبعها دول أخرى؟

القرار الإيطالي يُشعل نقاشًا واسعًا حول العالم. في عصر باتت فيه الحيوانات الأليفة جزءًا أساسيًا من كثير من الأسر، وخاصة لدى جيل الشباب الذي يؤجل الإنجاب، يبدو أن قوانين العمل بحاجة لمواكبة هذا الواقع.

إيطاليا لم تتوقف عند هذا الحد — فهي تعمل أيضًا على السماح للكلاب الكبيرة بالسفر في مقصورة الطائرة مع أصحابها. الرسالة واضحة: هذه الدولة تأخذ رعاية الحيوانات على محمل الجد، على أرض الواقع وفي القانون.